İşyerlerinde katılım birimlerinde, özellikle iş sağlığı ve güvenliği kurullarında, insan ilişkileri, yönetim etkinlikleri, diyalog ve ikna gittikçe önem kazanmaktadır.

 1475 sayılı İş Yasası'nın Beşinci Bölümü'nde, "İşçi Sağlığı ve Güvenliği" başlığı altında 10 maddede düzenleme yapılmıştı. Düzenleme sadece bu on maddede sınırlı kalmamış, diğer başka maddelere de konuya ilişkin düzenlemelere yer verilmişti. 22.05.2003'de kabul edilen, 10.06.2003 günlü Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 4857 sayılı yeni iş yasasında ise konuya ilişkin ayrıntılı yeni düzenlemeler yer almıştır. Yasanın beşinci bölümünde düzenlemeler yapılırken, önemli bir değişiklik yapılmıştır. "İşçi Sağlığı ve Güvenliği"nde, "işçi" tanımı terk edilerek, "İş Sağlığı ve Güvenliği" başlığı altında düzenleme ya-pılmıştır. 13. maddede yapılan düzenlemede, bu başlık değişikliği çerçevesinde kapsam ve içerik genişletilirken, yeni bir yapılanma öngörülmüştür.

Devamı =>