|
SAĞLIK KURUMLARINDA ÖNEMLİ BİR YÖNETİM VE ORGANİZASYON SORUNU: KOORDİNASYON |
 |
 |
 |
|
Sayı-15
|
|
Yazar Sağlıcakla Dergisi
|
|
Giriş
Sağlık hizmetleri bir ekip işidir. Eğer sağlık hizmetlerini zincir olarak düşünürsek her hizmetin bir halkayı oluşturduğunu söyleyebiliriz. Bu halkalardan birinin kopması ya da birinde bir aksaklığın ortaya çıkması verilen hizmetin tamamını etkilemektedir. Bu nedenle de bu zincirin gücünü onu oluşturan halkalardan en zayıf olanının sahip olduğu güç kadar olduğu söylenebilmektedir. Buna göre, zincirde bulunan her elemanın hizmetin eksiksiz ve sorunsuz olarak verilmesinde gerekli olduğu bilinmeli ve aksamaların en aza indirgenmesi için etkili bir koordinasyon ile çalışmaları gerekmektedir. Devamı => |
|
|
SAĞLIK HİZMETLERİNDE PERFORMANS DENETİMİ |
|
|
|
|
Sayı-15
|
|
Yazar Sağlıcakla Dergisi
|
|
Sağlık sektöründe kaynakların kullanımı ve elde edilen sonuçlar, sağlık harcamalarının artışı ile birlikte daha sık sorgulanmaya başlamıştır. Sınırlı kaynaklar ile sağlıklı bir toplum yaratma baskısı, birçok ülkede sağlık sisteminde performansı denetlemeye ve geliştirmeye yönelik girişimlerin artmasına sebep olmuştur. Kurumların performanslarının değerlendirilmesinin bir diğer amacı da, sağlık hizmeti sunumunda belirlenen başarının derecesinin objektif olarak ölçülmesidir. Devamı => |
|
LİDERLİK VE HEMŞİRELİK HİZMETLERİ YÖNETİMİ |
|
|
|
|
Sayı-15
|
|
Yazar Sağlıcakla Dergisi
|
|
İçinde bulunduğumuz bilgi ve teknoloji çağında, tüm sektörlerde olduğu gibi sağlık sektöründe de hızlı bir değişim yaşanmaktadır. Toplumun sağlık sektöründen beklentilerinin ve sağlık gereksinimlerinin değişimi, globalleşme ve artan rekabet, bilgi-malzeme teknolojisindeki gelişmeler, yeni teknolojik buluşlar, yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı ve benzeri faktörler, sağlık hizmeti sunan tüm organizasyonları doğrudan etkilemektedir. Bu etkileşim, organizasyonlarda değişimi zorunlu kılmaktadır. Bugün gelişmiş ülkelerde, başta özel sektör kuruluşları olmak üzere tüm organizasyonların mevcut örgüt yapılarını, sistem ve süreçlerini yeniden inşa ettiklerini görüyoruz. Tüm organizasyonlar gibi sağlık kurumları da bu hızlı değişime ayak uydurmak zorundadır. Bu değişim ve gelişim sürecinde, sağlık kurumlarının varlıklarını sürdürebilmeleri ve hedeflerine ulaşabilmeleri için, liderlik vasfı olan profesyonel sağlık yöneticilerine ihtiyaç duyulmaktadır. Devamı => |
|
HASTA KİŞİLERLE TEMASTAN KAÇININ |
|
|
|
|
Sayı-14
|
|
Yazar Sağlıcakla Dergisi
|
|
Bahar aylarının gelmesi ile birlikte ısı ve nem değişiklikleri söz konusu olur. Bu dönemde en sık çeşitli virüslerin neden olduğu üst solunum yolu enfeksiyonları görülmektedir. Rhinovirüs, RSV, Influenza ve Adenovirüsler rastlanılan etkenlerden bazılarıdır. Bu virüsler genellikle burun akıntısı, hapşırık, öksürük, halsizlik, hafif ateş şeklinde belirtilerle seyreden üst solunum yolu enfeksiyonlarına neden olurlar. Psödokrup (yalancı difteri) diye adlandırılan klinik tabloya yol açarak, ses kısıklığı, kuru ve boğuk tarzda öksürüklere neden olabilen Parainfluenza tiplerine de rastlanabilir. Allerjik hastalıkların bir kısmı (saman nezlesi gibi) bahar aylarında artış gösterebilir. Devamı => |
|
|
|
|
<< Başlangıç < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sonraki > Son >>
|
|
JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL |
